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培訓路上 成長蛻變 ——葛天公司8月培訓紀實

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培訓路上 成長蛻變 ——葛天公司8月培訓紀實

發布日期:2016-07-27 作者: 點擊:

     辭盛夏之酷暑,迎初秋之美韻。自8月份以來,葛天以“安全活動月”為主題活動,拉開員工培訓序幕,為葛天奮斗之秋注入學習活力、發展動力。

安全講堂,強化落實。樹牢安全意識,強化安全舉措。安全月活動中,爐料各基地開展了形式多樣的安全培訓活動。爐料河北基地利用每日班前會,做好生產班組安全學習培訓。從勞保用品的穿戴,設備的安全操作,到加工、裝卸壓包塊的注意事項;從設備電源開關到用電安全應急措施,做到安全天天講,警鐘常鳴響。爐料廣東基地,開展員工實地消防演練,讓員工個個參與,安全意識從我做起。大周基地、報廢汽車拆解等部門也對安全生產開展有序學習培訓。抓安全,講安全是保證生產的前提,確保安全措施落地。

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入職培訓,共筑夢想。2018年7月份以來共入職員工30多人,為葛天團隊加入新血液,注入新活力。新員工隊伍的快速擴充,對員工培訓內容的深度和廣度提出更高要求。目前,已建立員工培訓計劃表,培訓工具包等,逐步完善員工培訓體系建設工作。為提高新入員工崗位技能和適應速度,由行政部組織,從企業文化、規章制度入手,各部門主管積極加入到內訓師隊伍,為新員工講解業務基本知識,收購品類到行業前景分析等知識培訓。團隊精神,從入職抓起,立正踏步集中軍訓,在軍訓中磨煉員工的意志、嚴謹工作作風。

思想培訓,轉變觀念。8月22日下午,購銷中心副總經理馬超舉、邱直國分別為新入職員工座談及廢鋼專業知識講解授課,隨后由集團人力副總裁王運豐主講的《開啟一段新的旅程》,給新員工和各部門綜合管理人員思想洗禮,從成長故事《誰動了我的奶酪》啟發,從思想態度到個人精神追求,教育廣大員工不固步自封,不抱怨守舊,立足本職,提升思想,積極調整工作心態,以我和葛天同成長共進步為追求,適應葛天目前經營業務快速發展工作中過硬的心理素質和創新發展意識,確保員工隊伍思想的高度集中統一,發揮基層員工工作能動性,打造葛天學習奮斗、高效卓越團隊。

8月是年中的重要轉折月,培訓只是葛天快速發展的起點,下一步我們將從培訓起步,改變思想,端正態度,團隊協力,行穩致遠。培訓蛻變,不會止步,葛天起航,蓄勢待發。


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